第五章、工资管理
一、表单简介
| 表单 | 说明 |
|---|---|
| 薪酬发放 | 记录发放员工薪酬的数据,是付款行为,增加付款成本 |
| 员工借支 | 借款给员工,是付款行为,增加付款成本 |
二、重点字段
| 表单 | 字段 | 说明 |
|---|---|---|
| 薪酬发放 | 工资明细 | 记录对每个员工发放的薪酬金额,数据仅用于记录,不影响看板 |
| 薪酬发放 | 工资明细.实发工资 | 实发金额,数据会汇总到实发金额合计中 |
| 薪酬发放 | 实发工资合计 | 银行账户的付款,增加付款金额,减少利润 数据影响【经营看板】【资金中心】【成本往来】 |
| 员工借支 | 借支金额 | 银行账户的付款,增加付款金额,减少利润 数据影响【经营看板】【资金中心】【成本往来】 |
三、薪酬发放
1. 选择项目
如果员工工资要计入项目成本,可以选择对应的项目名称
如果无需计入项目成本,可以创建一个内部项目专门记录内部费用
2. 工资类型
可以选择记录具体员工的工资,也可以选择对班组整体进行发放
3. 工资明细
用于记录每个员工的出勤情况和薪酬金额,数据仅用于记录,不影响看板
【实发工资】字段的值会自动汇总到主表的【实发工资合计】字段
4. 付款信息
影响看板的字段:【选择项目】【实发工资合计】【付款公司】【付款账户】【费用类型】【费用小类】
影响看板:【经营看板】【资金中心】【成本往来】
四、员工借支
该数据是付款动作,减少银行金额,增加项目成本、付款金额
员工归还借款
可以在员工借支中增加一条【借支金额】为负数的数据
或在下一次的薪酬发放中减少【实发工资】的金额进行冲抵
